おはようございます。
NITの福地でございます。
在宅勤務が進む中、「テレワークハラスメント(テレハラ)」「リモートハラスメント(リモハラ)」という特有のハラスメントが浮上してきているそうです。
“文字だけのやり取りの増加や、部下の働いている姿が見えない状況が引き起こすパワーハラスメント(パワハラ)や、在宅で私的な部分が垣間見えてしまうことが引き金になるセクハラ“等がそれに該当するそうです。
具体的には “テレビ会議にずっと接続されて、常に上司に監視される““チャットでの上司の言葉遣いがきつい““画面に映り込んだ私生活を見て、少し太った?や、部屋が可愛いなどと声をかけてしまう“などといった事例が話題になっています。
今までと違った環境から起こるこのようなハラスメントが起こらないよう、私自身も気をつけなければと、ネットの事例を検索していると、このようなハラスメントを引き起こすのは、年配の男性社員に多い傾向にある、という記事を読み、さらに心を引き締める次第です。
今週も実り多き1週間でありますように。
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